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社内インストラクター養成研修
職場内で新入社員研修や、接遇マナー研修のインストラクター・講師を担当される方、もしくは社内でインストラクターとして活躍しているが、自己のインストラクション・スキルを見直したいと考えている方を対象に、効果的なインストラクション基本スキルを身につけていただく研修です。
ここがポイント！インストラクターとして期待される役割と心構えを理解し、自社に合った研修の組立て方や講義の進め方、受講者へのかかわり方などをトレーニングを通して習得していただきます。
研修スケジュールモデル (2日間コース)
※ご要望に応じてカスタマイズできます。
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 【１日目】 | |
| 2時間 | １．インストラクターの役割と心構え (１) インストラクターとして期待される役割 (２) インストラクターとしての心構え ２．研修の組み立て方 (１) 目的と方法 (２) 研修を体系化する (３) 目標レベルと時間配分 (４) 項目の構成 |
| 1時間 | 食事 |
| 2.5時間 |
３．インストラクションスキル |
| 【２日目】 | |
| 1時間 | ○ 前回の振り返り ○ スピーチトレーニング |
| 1時間 | ５．デモンストレーション (１) デモンストレーションの重要性 (２) デモンストレーションのステップ ６．フィードバックの活用 (１) 質疑応答 (２) 全体の学びにつなげる |
| 1時間 | 食事 |
| 2.5時間 |
７．基本インストラクショントレーニング（２） |
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